શુક્રવારે આરોગ્ય, શ્રમ અને કલ્યાણ મંત્રાલય દ્વારા જાહેર કરાયેલા સત્તાવાર આંકડા મુજબ, જાપાનના વાસ્તવિક વેતનમાં માર્ચમાં ગયા વર્ષના સમાન મહિનાની સરખામણીમાં 2.1 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો. ફુગાવા-સમાયોજિત વેતનમાં ઘટાડો થવાનો આ સતત ત્રીજો મહિનો છે, જે સ્થિર નજીવી વેતન વૃદ્ધિ છતાં ઘરગથ્થુ ખરીદ શક્તિ પર ચાલુ દબાણને દર્શાવે છે. મંત્રાલયના અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે નજીવી વેતન વાર્ષિક ધોરણે 2.1 ટકા વધીને સરેરાશ 308,572 યેન થયું છે, જે આશરે $2,100 ની સમકક્ષ છે.
આ સતત ૩૯મા મહિને નજીવા વેતનમાં વધારો થયો છે, જે ફુગાવાને સમાયોજિત કરતા પહેલા કુલ કમાણીમાં સતત વધારો દર્શાવે છે. જોકે, વાસ્તવિક વેતનમાં એક સાથે ઘટાડો સૂચવે છે કે વધતા ગ્રાહક ભાવો આવક વૃદ્ધિ કરતાં આગળ વધી રહ્યા છે, જે વાસ્તવિક જીવનધોરણ પર ઊંચા પગારની અસરને મર્યાદિત કરે છે. વાસ્તવિક વેતન, જે ફુગાવામાં ફેરફાર માટે જવાબદાર છે, તે ગ્રાહકોની તેમની ખરીદ શક્તિ જાળવવા અથવા સુધારવાની ક્ષમતાનું મહત્વપૂર્ણ સૂચક છે. વાસ્તવિક વેતનમાં સતત ઘટાડો સ્થાનિક વપરાશ માટે પડકારો ઉભા કરે છે, જે જાપાનના કુલ ઘરેલુ ઉત્પાદનના અડધાથી વધુ હિસ્સો ધરાવે છે.
લાંબા સમય સુધી ફુગાવાના વલણો અને મજૂરોની અછતના પ્રતિભાવમાં ટકાઉ વેતન વધારા માટે નીતિ નિર્માતાઓ અને વ્યવસાયિક નેતાઓ દ્વારા દબાણ કરવાના પ્રયાસો વચ્ચે આ નવીનતમ આંકડા આવ્યા છે. જાપાન સરકારે ખાનગી કંપનીઓને અર્થપૂર્ણ વેતન વધારો લાગુ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા છે, ખાસ કરીને ફુગાવાના દરના પ્રતિભાવમાં , જે છેલ્લા મોટાભાગના સમયગાળા દરમિયાન બેંક ઓફ જાપાનના 2 ટકાના લક્ષ્યાંકથી ઉપર રહ્યો છે . બહુવિધ ક્ષેત્રોમાં નજીવા વેતન વધારા હોવા છતાં, માલ અને સેવાઓની વધતી કિંમત વાસ્તવિક કમાણીને ઘટાડી રહી છે.
મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ ડેટા પાંચ કે તેથી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપનીઓના કામદારોને આવરી લે છે, જે દેશભરના શ્રમ બજારની સ્થિતિનો વ્યાપક સ્નેપશોટ પૂરો પાડે છે. નજીવા વેતનની ગણતરીમાં સમાવિષ્ટ ઓવરટાઇમ પગાર અને બોનસ પણ એકંદર વધારામાં ફાળો આપે છે, જે ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિ અને કોર્પોરેટ નફાકારકતામાં સાધારણ સુધારો દર્શાવે છે. જ્યારે મોટા કોર્પોરેશનો, ખાસ કરીને ઉત્પાદન અને નાણાકીય ક્ષેત્રે, વાર્ષિક શ્રમ વાટાઘાટોને અનુરૂપ પગાર વધારાની જાહેરાત કરી છે, ત્યારે નાના વ્યવસાયો સંકુચિત નફા માર્જિન અને કાર્યકારી મર્યાદાઓને કારણે ગતિ જાળવી રાખવામાં સંઘર્ષ કરી રહ્યા હોવાનું કહેવાય છે.
આ અસમાનતા વેતન વિતરણમાં અસમાનતા અને વ્યાપક આર્થિક પુનઃપ્રાપ્તિ પર તેની અસર અંગે ચિંતાઓ ઉભી કરે છે. માર્ચના આંકડા આગામી આર્થિક નીતિ ચર્ચાઓ પહેલાં જાપાનના વેતન વલણોની તપાસને વધુ તીવ્ર બનાવશે. વિશ્લેષકો નજીકથી જોઈ રહ્યા છે કે શું નજીવી વેતન વૃદ્ધિ ફુગાવાને સરભર કરવા અને ગ્રાહક ખર્ચને ટેકો આપવા માટે પૂરતા દરે ચાલુ રહી શકે છે, જે વિશ્વના ત્રીજા સૌથી મોટા અર્થતંત્રમાં ગતિ ટકાવી રાખવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. – મેના ન્યૂઝવાયર ન્યૂઝ ડેસ્ક દ્વારા .